Offre de Digital Challenge

IT et Digital

Les métiers de l’informatique regroupent : la partie des métiers « traditionnels » relevant des fonctions de conseil en système d’information, d’études de développement, de production et exploitation, ou d’assistance technique aux utilisateurs. Et la partie, des métiers plus récents qui sont apparus avec la multiplication des data centers et du cloud computing et le développement des FinTech.

Ressources Humaines

Le recrutement a le vent en poupe au sein des ressources humaines. En liaison avec les responsables hiérarchiques, le responsable de recrutement analyse les besoins prévisionnels de son entreprise. Puis il établit les profils de postes et choisit les modes de recrutement les plus appropriés : annonces, forums, candidatures spontanées... C'est d'ailleurs lui qui crée et alimente la rubrique emploi sur le site de son entreprise. Dès que les candidats répondent aux offres, le responsable de recrutement les reçoit en entretien, leur fait passer des tests de personnalité... jusqu'à la sélection finale. Puis il accompagne les nouvelles recrues pour qu'elles s'intègrent au mieux dans l'entreprise... et qu'elles aient envie d'y rester.